序論

衛生福利部雙和醫院( 委託臺北醫學大學興建經營)(以下簡稱雙和或本院)今年度首次以報告書形式向各利害關係人展現本院之永續經營理念「關懷、 承諾、創新」,透過盤點每一利害關係人關注之議題及評估議題對本院的衝擊程度,進一步檢視本院核心願景發展與各利害關係人議和成果。本院高度期待本報告書成為與各利害關係人另一溝通管道,透過資訊揭露,使每一利害關係人皆更了解本院始終秉持的永續核心理念、發展策略以及成果作為。

雙和永續報告書

報告書下載

雙和醫院SDGs 永續經營管理

衛生福利部雙和醫院( 委託臺北醫學大學興建經營) 秉持永續經營理念「關懷、承諾、創新」,持續發展並展現本院社會責任使命。於今年度首次由永續發展室及醫院永續發展(ESG) 委員會,以本院程毅君院長擔任主任委員、各副院長擔任副主任委員,審視確認之永續經營面向,對應設置醫院治理、卓越醫療、社會參與、幸福職場、風險應變以及永續環境等六個推動小組,蒐集、撰寫以完整本報告書各章節之永續發展特色、亮點以及成果。

回應聯合國永續發展目標(SDGs)

雙和醫院亦依循此藍圖,建構本院永續經營理念,實現SDGs 永續發展目標,包含「SDG 3健康與福祉」、「SDG 4 優質教育」、「SDG 10 減少不平等」,並更進一步實踐醫療無國界,延續「SDG 17 全球夥伴」永續發展理念,展現全球正向影響力。